Mô tả công việc:
1. Kế hoạch & chiến lược tuyển dụng
– Phối hợp với các phòng ban để xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng / quý / năm theo chiến lược phát triển của công ty.
– Tư vấn cho Hiring Managers về cấu trúc nhân sự, tiêu chuẩn tuyển dụng và mức lương thị trường.
– Đề xuất và triển khai các chiến lược thu hút nhân tài phù hợp với đặc thù ngành quảng cáo truyền thông.
2. Tuyển dụng
– Phụ trách end-to-end recruitment process từ sourcing, screening, phỏng vấn đến offer.
– Tuyển dụng các vị trí từ mid-level đến managerial level
– Xây dựng và mở rộng talent pool trong ngành advertising/media/OOH.
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
– Phối hợp với Marketing để triển khai hoạt động Employer Branding nhằm thu hút ứng viên tiềm năng.
– Quản lý nội dung tuyển dụng trên các nền tảng
– Phối hợp hiệu quả trong các hoạt động đào tạo, xây dựng văn hóa gắn kết nội bộ phòng và Công ty.
4. Tối ưu hiệu quả quy trình tuyển dụng
– Cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm rút ngắn thời gian tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm ứng viên.
– Theo dõi và báo cáo các chỉ số tuyển dụng (Time-to-hire, Cost-per-hire, Offer acceptance rate).
Yêu cầu kỹ năng:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
– Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
– Kỹ năng sourcing và headhunting mạnh.
– Khả năng đánh giá năng lực ứng viên và phỏng vấn chuyên sâu.
– Kỹ năng data-driven recruitment và phân tích thị trường lao động.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt.
– Chủ động, linh hoạt và có khả năng làm việc trong môi trường agency năng động.
Quyền lợi:
– Thưởng hấp dẫn hàng tháng, năm.
– Du lịch hàng năm cùng Công ty.
– Hỗ trợ máy tính, phụ cấp ăn trưa, đồng phục, các trang thiết bị phục vụ công việc.
– Chế độ đầy đủ theo Luật, đóng BHXH sau 2 tháng.
– Thường xuyên được tham gia các sự kiện của Công ty: Sinh nhật, Liên hoan, Team Building, Year End Party, Hội nghị khách hàng…
– Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, cơ hội mua bảo hiểm sức khỏe.
– Được tham gia các khóa đào tạo cơ bản và nâng cao của Công ty.
– Thưởng các ngày lễ: 30 tháng 4, 1 tháng 5, Quốc Khánh, Tết Dương lịch, Tổ chức 8 tháng 3 và 20 tháng 10, Quà cho con em vào dịp Trung thu & Tết Thiếu nhi…
– Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển, gắn bó.
Thời gian và địa điểm làm việc:
– Thời gian: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (9:00 – 18:30)
– Địa điểm làm việc: Lầu 13, 35 Nguyễn Huệ, Phường Sài Gòn, TPHCM.